Nossas Soluções
Folha de Pagamento
Módulo robusto e altamente flexível, com ampla variedade de fórmulas para cálculo da folha de pagamento. Totalmente integrado aos demais módulos do sistema GOL e a sistemas externos, incluindo o eSocial.
Abrange folha mensal, férias, adiantamentos, folhas suplementares, rescisões, décimo terceiro, margem consignada e provisões, entre outros processos conforme a necessidade do cliente.
eSocial
Garante conformidade total com o eSocial, por meio de integração automática com os dados cadastrais e financeiros do sistema, eliminando retrabalho.
Permite a geração de relatórios de conferência antes e após o envio.
A estrutura baseada em metadados facilita a rápida adaptação a mudanças de layout exigidas pelo governo.
Gestão de Ponto e Frequência
Solução flexível e parametrizável para controle de ponto.
Permite configurar tipos personalizados de afastamentos com base nas anotações do sistema.
Integra-se à folha de pagamento para apuração de faltas, atrasos, horas extras e dias trabalhados, com base nos registros de frequência.
Controle de Férias
Facilita a gestão de programações, interrupções e usufruto de férias, reduzindo a carga de trabalho da equipe de RH.
A descentralização do processo é feita via portal, com solicitação pelo colaborador, aprovação pela chefia e integração com os módulos de frequência e folha de pagamento.
Permite parametrização conforme regras específicas de cada cliente.
Ponto Online
Ambiente web dedicado ao registro eletrônico de ponto, sem necessidade de equipamentos físicos.
Registro de entradas e saídas diretamente pelo portal, com possibilidade de uso exclusivo na intranet da instituição.
Portal de Pessoas
Portal altamente configurável, que permite ao cliente definir o que pode ser consultado ou solicitado pelos colaboradores.
Funcionalidades incluem: solicitação de benefícios, marcação de férias, justificativas de faltas e atrasos, participação em pesquisas de clima, avaliações de desempenho e emissão de documentos.
Suporte a múltiplos portais personalizados (ex: portal exclusivo para estagiários).
O funcionário solicita e a chefia imediata autoriza, conforme os limites mensais e regras previamente parametrizados por tipo de anotação.
Avaliação e Desenvolvimento
Módulo voltado ao crescimento profissional, com formulários personalizados e gestão descentralizada via portal.
Permite a criação de diferentes tipos de avaliação, como autoavaliação, avaliação de subordinados e pesquisas de clima organizacional.
Recrutamento e Seleção
Processos de seleção customizáveis, adaptáveis tanto para concursos públicos quanto para a contratação de estagiários por setor.
Inclui o Portal Cadastro, onde os candidatos aprovados inserem seus dados e documentos digitalizados diretamente no sistema, agilizando o processo de posse e admissão.
Dashboard de Resultados
Ferramenta de gestão estratégica para acompanhamento de indicadores e metas.
Permite configurar gráficos e dashboards personalizados, apoiando a tomada de decisão com dados atualizados e visuais claros.
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